Как стать агентом спецслужб

Как попасть на работу в спецслужбы?

Как попасть на работу в спецслужбы?

Курсантам в училищах преподают историю шпионажа, несколько иностранных языков и некоторые специальные дисциплины, к примеру, способы ухода от контрразведки, слежки и методы специальной связи. Из них готовы сделать будущих разведчиков, и делают это максимально качественно, так как ошибка будущего специалиста специальных служб, может стоить жизни не только ему, но и тысячам людям.

Стоит отметить, что во времена СССР, в КГБ не брали тех, кто сам проявляет инициативу. Попасть туда могли только после военной службы в армии или закончив гражданский ВУЗ. А просто так прийти туда работать было нельзя. Предпочтительнее было, конечно же, поступить в юридический университет. Подобный подход КГБ к подбору сотрудников вполне понятен. Ведь в спецслужбах всегда с некоторым подозрением относятся к людям, которые сами проявляют инициативу. Это отмечали не раз многие специалисты.

Как попасть на работу в спецслужбы?

Владимир Путин однажды рассказал о своей попытке попасть в КГБ. Он, будучи тогда еще школьником, проявил инициативу, но в ответ только получил рекомендации о том, что ему нужно сделать, чтобы стать работником спецслужб. Его школьная инициатива сыграла удачно. Однако будущий президент попал в разведку даже не по окончания факультета юриспруденции в ЛГУ в 1975 году. Перед этим ему потребовалось 9 лет работать в системе КГБ, в большей мере по стороне контрразведки. И лишь в 1984 году он получил приглашение от института КГБ пройти в течение года курс обучения внешней разведке. Как оказалось, что даже будущему президенту, было не легко устроится на работу в спецслужбы.

Теперь добиться права на звание разведчика несколько проще. Многие спецслужбы со всех стран мира начали демонстрировать свою открытость и теперь сами приглашают соотечественников к ним работать. Российские органы тоже стали следовать этой тенденции. Теперь на вопрос о том, как попасть в разведку, отвечать стало намного проще.

Во главе всей этой современной тенденции выступает структура, которая отвечает в РФ за внешний шпионаж, а именно, этим занимается Служба внешней разведки или СВР. Не так давно в ведомстве были изменены общие порядки и по мнению некоторых экспертов, эти нововведения несут прорыв. Даже на официальном портале СВР теперь есть вкладка «Как стать сотрудником». Перейдя в этот раздел, желающие устроиться в структуру, должны скачать и заполнить две анкеты:

  1. Основную. В ней 23 вопроса, которые посвящены персональным данным, в том числе и сведениям о близких и родственниках.
  2. Дополнительную. В ней 15 вопросов, которые касаются состояния здоровья.

Заполнив анкету, каждый должен приложить к ней ксерокопию паспорта и диплома анкеты, и после можно отправить этот небольшой пакет документов в организацию заказным письмом или отправить лично в пресс-бюро. Но стоит отметить, что эти документы не гарантируют, что вам получится вот так сразу попасть в «контору» и работать там. Для начала от кандидата потребуется пройти обучение в специальном ВУЗе при академии СВР.

Подробная информация о том, кому можно отсылать пакет документов для того, чтобы получить специальное образование, а кому нет, указана на официальном сайте службы во вкладке «Вопросы и ответы». Обучение может пройти исключительно гражданин России, который имеет высшее образование и его возраст до 30 лет. Кроме этого от претендента требуется обладать навыками к изучению иностранных языков и быть на достаточном уровне подготовленным по таким категориям, как: общеобразовательная культура, политическая культура, научно-техническая подготовка и общая культура.

Как попасть на работу в спецслужбы?

Тот, кто полностью соответствует этим требованиям, для начала будет обязан пройти медицинский осмотр и осмотр у психолога. Претендент на место в СВР не может иметь склонность к необдуманным и резким действиям, религиозному фанатизму и авантюризму.

Если по итогам осмотра получатся хорошие результаты, то абитуриент будет допущен до комиссии. После этого члены комиссии будут проводить проверку по познаниям в русском языке, определят подготовленность по иностранным языкам, проанализируют языковые способности, проверят показатели по иностранным языкам и по окончанию проведут личное собеседование. Вся эта информация предоставлена на сайте СВР. Члены комиссии проверят подготовку каждого претендента и проведут собеседования, после которого подведут итоги о том, стоит принимать претендента на обучение в академию или нет.

Для тех, кто желает отправиться работать военными разведчиками, есть определенные требованиями. Им нужно будет устроиться на работу в ГРУ. Подготовиться работать в этой организации можно будет в Военно-дипломатической академии (ВДА).

На данный момент — это учебное заведение является закрытым. На сайте вы не найдете какие-либо анкеты, которые можно было бы заполнить и отсутствуют какие-либо правила для поступления. Эксперты указали на то, что в ВДА могут пригласить только для получения второго высшего образования. Однако в этой академии, как правило, не особо ценят за полученное образование в гражданском ВУЗе. На обучение могут попасть только офицеры, которые прошли проверку со всех сторон, показали свои моральные качества и надежность. В общем, ГРУ является более закрытой организацией со своими правилами и в которой не предпочитают тех, кто проявляет инициативу. Поэтому они сами ищут себе кандидатов, которые подходили бы под их параметры.

Как отмечает эксперт, пройти обучение в школах разведки нужно будет в течение 3-5 лет. Курсантам приходится учить историю шпионажа, иностранные языки и ряд специальных дисциплин, а именно такие, как способы ухода от контрразведки, слежки, методы спецсвязи. К подготовке разведчиков относятся еще более тщательно, обучая их по определенным программам.

Стоит отметить, что подготовка разведчиков выливается любой стране в огромные суммы денег. Еще в 2002 году на каждого курсанта в ВДА выделялось по 30 тысяч долларов в год. Однако такие затраты не всегда оправдывают себя и помогают разведчикам оставаться незамеченными. Таким образом, учеба на разведчика может пройти удачно и результативно далеко не для каждого.

Как ищут себе талантливый персонал спецслужбы мировых держав

Автор: Сергей Виряскин

В конце 80-х в США даже разгорелся скандал по поводу излишней «идеологической накачки» бойскаутов. Детские спортивные и патриотические организации Оклахомы, Нью-Мексико и Аризоны были обвинены в связях со спецслужбами США. И хотя данные слухи не нашли документального подтверждения, факт остается фактом – лучшие агенты получаются впоследствии именно из юных спортсменов-патриотов, прошедших специальную идеологическую обработку.

На Востоке и в Азии кузницей кадров для спецслужб является церковь. Например, в Иране и Пакистане разведчиками становятся по протекции и рекомендациям духовных сановников.

Еще один традиционный источник пополнения персонала – специализированные учебные заведения. Учат в них непосредственно будущих сотрудников спецслужб. При этом каждое уважающее себя ведомство в обязательном порядке имеет свой собственный ВУЗ, а то и несколько. В России действует порядка 10 подобных высших училищ. Обучаются в них как подающие надежды выпускники школ и институтов, так и лица, успевшие зарекомендовать себя на предыдущем месте службы (полиция, армия).

Мы ищем таланты

Наряду с традиционными способами набора персонала многие спецслужбы мировых держав прибегают к свойственным только им методам. Таким, как наблюдение, слежка и вербовка. Объектами наблюдения в первую очередь становятся молодые люди, чьи навыки, способности и умения в той или иной области выделяются на общем фоне и являются, что называется «выше среднего».

Предпочтение отдается именно молодежи – студентам и молодым специалистам. Они схватывают все на лету, быстро обучаются, легко адаптируются к новым условиям и комфортно себя чувствуют в медиа-пространстве. В отличие от кадров старой закалки, которые более консервативны и с трудом поддаются переобучению с учетом меняющейся обстановки.

С целью раннего выявления способных претендентов устанавливается система мониторинга за ведущими учебными заведениями, а также спортивными организациями. Образовательное учреждение может не иметь никаких порочащих связей со спецслужбами, но это не значит, что за его учащимися никто не наблюдает. Талантливых учеников отслеживают как в высших учебных заведениях, так и в общеобразовательных.

В первую очередь обращается внимание на результаты специализированных проверок знаний и умений. В России это разного рода олимпиады и спортивные соревнования. Неоднократных победителей таких конкурсов быстро замечают и начинают «вести». Присмотр может осуществляться вплоть до последних курсов института. Тогда проявившим себя выпускникам уже недвусмысленно сообщают о возможности поработать в интересах Родины.

Попасть на работу в ту или иную службу обеспечения госбезопасности довольно проблематично. Как в России, так и за рубежом. Конкурс на вакантные места достаточно велик, а требования к кандидатам предъявляются самые жесткие. Даже в том случае, если кадровая служба разведывательного ведомства обратила на человека внимание, это не значит, что он будет трудоустроен.

Соискателю будет предложено пройти процедуру отсева. На этой стадии ему предлагается заполнить анкету и написать рассказ о себе и своих близких. Кроме того, претендента проверят как на спортивную подготовку, так и на уровень интеллектуального развития.

Читайте также  Как назвать черепаху

В обязательном порядке кандидата проверят в медицинских учреждениях на предмет физического и психического здоровья. Проблемы со здоровьем и низкий коэффициент IQ автоматически лишают шанса на трудоустройство. Помешают трудоустройству и проблемы с законом. Причем как у самого кандидата, так и у его родственников. Не допускаются к службе лица, чьи родственники судились по головной статье и имеют другие темные пятна в биографии.

Опишем типичный портрет кандидата на должность сотрудника ФСБ России. Хорошая физическая подготовка, высокий уровень IQ , способность к аналитическому мышлению, безупречная репутация, отсутствие судимостей и приводов в полицию, психическая устойчивость, умение быстро ориентироваться и соображать в экстремальных ситуациях. Навыки владения приемами самообороны и стаж в правоохранительных и других силовых ведомствах – приветствуются.

Примерно те же самые требования предъявляются к соискателям и в спецслужбах иностранных государств. Штатный сотрудник должен обладать кристально чистой репутацией, профильным образованием в какой-либо области, самовыдержкой, а также придерживаться высоких моральных принципов и нравственных устоев. Зарплаты в спецслужбах не очень высоки, и совмещать служение Родине с зарабатыванием денег не получится. Поэтому в соискателях наряду с прочими ценятся такие качества, как патриотизм и подвижничество.

Причем в случае с сотрудниками разведывательных и контрразведовательных ведомств это далеко не красивые слова. Аморального скандалиста, не умеющего сдерживать свои эмоции и держать язык за зубами, спецслужбы вряд ли возьмут к себе на работу. Будь он даже самым высококвалифицированным специалистом, владеющим десятком языков.

В условиях, когда за человеком постоянно наблюдают конкурирующие структуры десятков государств, а малейший промах грозит суровым тюремным сроком, а то и смертной казнью, качества Джеймса Бонда не работают. Идеальный кандидат на должность спецагента по всем канонам – серая незаметная личность, ничем не выделяющаяся на общем фоне, но способная тем не менее оперативно решать поставленные задачи.

Подбор персонала через интернет

В настоящее время некоторые спецслужбы осуществляют набор оперативных сотрудников прямо через Интернет. Причина – постоянное разрастание их аппаратов в связи с необходимостью противостоять новейшим угрозам — таким, как международный терроризм и сетевые кибератаки.

Например, на сайте секретной разведывательной службы Великобритании MИ-6 имеется открытый раздел об имеющихся вакансиях. Любой желающий может найти здесь подходящий для себя вариант и связаться с кадровой службой разведки по вопросам трудоустройства.

Агентство национальной безопасности Соединенных Штатов (АНБ) также не гнушается заниматься вопросами трудоустройства по Интернету. У АНБ тоже имеется раздел с открытыми вакансиями на своем сайте. Кроме того, агентство регулярно печатает объявления о поиске сотрудников на сторонних сайтах и подает заявки в кадровые агентства.

В разное время объявления с вакансиями спецагентов печатали такие издания, как Times и Economist.

Все объясняется катастрофической нехваткой сотрудников. И это неудивительно. По данным Washington Post, уже в 2010 году АНБ ежедневно перехватывало и фиксировало более полутора миллиардов телефонных разговоров и емайлов. Слушаются не только рядовые американцы, но и граждане зарубежных государств, которые к Америке не имеют никакого отношения. Само собой, подобная система слежки требует многочисленного обслуживающего персонала, набрать который через сеть подшефных институтов невозможно.

Другой вариант выявления талантливых специалистов через Интернет – объявление конкурсов и специальных заданий по взлому того или иного сетевого ресурса с повышенной степенью защиты. Так, в 2016 году Главным управлением внешней безопасности Франции был проведен конкурс среди лицеистов под названием «Алькинди». В рамках конкурса, в котором приняло участие более 16 тысяч человек, испытуемым предлагалось сломать цифровой шифр. С заданием справились единицы.

Отметим, практика подбора персонала через Интернет свойственна по большей части только странам Запада. Восточные и азиатские спецслужбы относятся к ней скептически.

Вербовка иностранных граждан

Активную работу по расширению агентурной сети спецслужбы ведут и за рубежом. Завербовать иностранца всегда лучше, чем завербовать соотечественника. Иностранец уже изначально знаком с иностранным языком, привычками, бытом и нравами своей родной страны. Ничему такому учить его не требуется.

Особую ценность для спецслужб представляют всевозможные иностранные «селебрити». Это звезды шоу-бизнеса, известные телеведущие, писатели, журналисты, общественные и политические деятели. Из них как раз и получаются так называемые «агенты влияния», способные отстаивать интересы иностранного государства далеко за пределами его границ.

Так, заручившись поддержкой иностранного политика, особенно высокого ранга, можно проводить в жизнь уже свои собственные законы. А телеведущие и прочие публичные персоны могут формировать нужное общественное мнение и помогать в ведении информационных войн.

Наряду со знаменитостями идеологической обработке и вербовке подвергаются и рядовые граждане иностранных государств. Тем более что уговорить их сотрудничать с зарубежной разведкой куда проще, чем тех же звезд шоу-бизнеса.

Зачастую при вербовке офисных служащих, научных кадров и инженеров спецслужбы используют банальный подкуп. И поскольку редко какой работник в полной мере бывает удовлетворен уровнем своего заработка, данный способ работает крайне эффективно.

6 шпионских навыков, которые пригодятся в повседневной жизни

В наше время для жителей мегаполисов термин “выживание” получил куда более широкий смысл, нежели “добыча воды, еды и огня в критической ситуации“. Например, выживание в обществе, или конкретнее – выживание в рабочем коллективе. Не секрет, что большая часть успеха в карьере часто связана с неудачами коллег по работе. Зачастую эти неудачи соперников – не столько следствие их некомпетентности, сколько – результат именно вашей расторопности.

Существуют очень простые навыки, которые стары как мир и применялись секретными агентами, шпионами и разведчиками ещё задолго до возникновения корпораций, компаний и фирм, в которых движение по карьерной лестнице ставится во главу угла. И как оказалось – эти навыки отлично могут быть применены для достижения успеха в современных реалиях. Итак, 6 шпионских навыков, которые пригодятся тебе в повседневной жизни и на работе.

1. Не расколись на допросе

Используй, когда на тебя наезжает босс.

«Пользуйся системой Станиславского: полностью вживайся в роль, поверь в то, что говоришь», — делится секретами ремесла бывший агент британской разведки MИ-6 Гарри Фергюсон. «Продумай «легенду» и вызубри ее заранее», — вторит ему Дэйв Томас, бывший сотрудник секретной службы и консультант по скрытому наблюдению (spy-games.com). Следи за своей жестикуляцией: например, касание лица является первым признаком вранья. Ну, или аллергии на стиральный порошок.

2. Создавай альянсы

Используй, когда… идешь на повышение.

Гарри Фергюсон уверен — принцип «ты — мне, я — тебе» прост и неизменно надежен. «В КГБ этот прием использовали во время холодной войны. Своевременно преподнесенный подарок заставляет ослабить защиту, а это — первый шаг к манипулированию», — говорит он. Хорошие отношения бесценны во время боевой операции — например, марш-броска по карьерной лестнице. Так что преподноси подарки своим коллегам, чтобы они стали лучше к тебе относиться. Сойдут мелочи типа шоколадок, билетов в цирк или просто дельных советов по работе. «И не забудь про лесть», — добавляет бывший агент МИ-6.

3. Охраняй информацию

Используй, когда заметаешь следы.

Хороший агент не борется с проблемами, а старается их избегать, утверждает Дэйв Томас. «Ограничь доступ посторонних к своему рабочему компьютеру и мобильнику с помощью паролей и приучи себя держать рабочий стол в идеальной чистоте: никаких прилепленных к монитору стикеров, — советует он. — Выходя из кабинета, всегда ставь курсор в одно и то же место на экране. Если, вернувшись, ты увидишь, что он сдвинулся, — значит, тут кто-то был». Проще, чем снимать отпечатки пальцев с клавиатуры, верно?

4. Изучай врага

Используй, когда устраняешь конкурента.

Выясни, кто из окружающих — твой главный соперник. Определи, что вызывает его самые низменные, примитивные эмоции, в особенности жадность, гнев или самолюбование. И дави на эти кнопки. «Большинство людей любят похвастаться своим социальным положением, успехами или семьей, так что воспользуйся этим, — советует военный разведчик, автор книги «Руководство по шпионажу» Барри Дэвис. — Вынудить людей раскрыть свои секреты — основа шпионского мастерства. Информация бывает дороже золота».

5. Манипулируй агентами

Используй, когда руководишь командой.

В отношениях вербовщика с агентами важно избегать прямолинейного доминирования. «Агент должен чувствовать, что он может подружиться со своим вербовщиком, и это дает последнему серьезные преимущества, — уверяет агент Фергюсон. — Следи за своим поведением и внешним видом, чтобы казаться ближе к команде». Войди в доверие к сотрудникам, создав такое искусственное «я», с которым им будет комфортно находиться рядом. За это они облегчат твое продвижение по карьерной лестнице своей поддержкой. И, возможно, даже угостят выпивкой.

6. Избавляйся от хвоста

Используй, когда собираешь ценные корпоративные сплетни.

В сборе оперативной информации главное — не подорваться на ерунде. Ты должен сделать все, чтобы слиться с коллективом, будь то офис, корпоратив или конференция. «Первое правило: никаких эмоций, независимо от того, что ты услышал или узнал, — подчеркивает Дэйв Томас. — И не задавай лишних вопросов». Томас также советует внимательно подбирать одежду: «Мы никогда не используем привлекательную женщину в оперативных мероприятиях. И тебе тоже не стоит выделяться, одеваться вызывающе и привлекать к себе внимание. Лучше всего подойдут темно-синий или черный цвета».

Читайте также  Как выглядит герб Ярославля

Как работает современный шпионаж

Визг тишины


Отсекаем стереотипы

Сегодня мы обсудим одну из самых закрытых тем современности — работу контрразведки и деятельность шпионов на территории нашей страны. И раз уж мы затронули эту тему, давайте сразу откажемся от некоторых глупых стереотипов. Шпион — лицо несамостоятельное, он не действует сам по себе: за любым агентом стоит огромная структура, его поддерживают, обеспечивают, на него работает множество людей. Если вы видите в лесу гриб, вы же понимаете, что он является частью грибницы, расположенной под землей, — можно сорвать гриб, но нити, связывающие его с грибницей, будут разорваны. А вот проследить все связи, понять границы грибницы, увидеть, сколько еще грибов из нее растет, задача куда как более сложная, чем просто сорвать гриб. Так и со шпионами, их связи гораздо важнее и интереснее самих шпионов.

Сейчас передать информацию в другую страну можно одним нажатием кнопки. У людей всегда с собой телефоны, способные запечатлеть абсолютно все, — и никаких подозрений они не вызывают. Для передачи сведений и получения инструкций давно не нужны тайники: общаться можно совершенно приватно, современные технологии предоставляют возможности, которые даже не снились всем разведкам мира еще 30 лет назад.

Первый ряд

Приучат к деньгам, прикормят грантами, привлекут к легальным проектам, а потом попросят об услуге и даже ее оплатят. И вот на этом все — человек на крючке: на него всегда можно будет надавить обнародованием сведений об оказанной услуге.

Да и что говорить, если совсем недавно несколько граждан, впоследствии признанные террористами, были вывезены из страны именно дипломатами соседних государств. Понятно, что, идя на такие вопиющие нарушения, они рассчитывали на несколько иной исход событий прошлой осени. Вот теперь будет очень любопытно их официальные оправдания послушать.

Под толщей тайны

Теперь, когда мы хоть немного обрисовали контуры происходящего, можно поговорить и о самом громком из известных в нашей стране событии, связанном со шпионажем и контрразведывательной деятельностью, — выходом фильма «Манкурты». Очевидно, что показали нам лишь малую толику произошедшего на самом деле, но этот фильм является самым масштабным документальным свидетельством происходящего в глубинах контрразведки. Для нас немного раздвинули толщу тайны, скрывающей обычно подобные дела, и позволили заглянуть вовнутрь. Событие это совершенно беспрецедентное для нашей страны: обычно некие детали подобных дел становятся известны спустя десятилетия, а тут почти в прямом эфире посмотрели, по крайней мере, завершающую стадию. И не на шалости, описанные выше, а на действительно серьезную операцию.

Фильм уже видели все желающие, пересказывать содержание нет совершенно никакого смысла. Давайте лучше поговорим о том, что он значит, почему его нам вообще показали. Обычно все, что связано с подобными делами, засекречено, но нельзя пройти по свежему снегу, не оставив следов. И конкретно в этом деле наши противники наследили весьма основательно. Полученные ими, как они полагали, «секретные сведения» были обнародованы, дезинформация, принятая ими за правду, была использована для попытки публичного давления на наши силовые структуры. Информация не была достоверной, но проблема в том, что фальшивки изготовили очень хорошо и после опубличивания многие в них поверили. Надо было объяснить людям, откуда это все взялось, по какой причине, и сделать это так, чтобы сомнений ни у кого не осталось. Пазл должен был сложиться, и картину, которую он скрывал, должны были увидеть все.

Но есть еще одна причина. Вся эта операция совершенно уникальна, по крайней мере, из рассекреченных. Такие смелые ходы, как создание наживки с помощью столь высокопоставленных чиновников, да еще и с выходом этой наживки в публичное пространство, до сих пор не использовались.

Успех этой операции — не просто щелчок по носу иностранным спецслужбам, это удар по пятой точке с разбега кованым ботинком.

По итогам всего произошедшего под удар попали только предатели, ну или изменники, как кому больше нравится. Ни один шпион по классификации УК в этом деле не фигурирует. Оно и понятно: шпионы — ресурс штучный и очень ценный, их берегут. А вот изменников чужого государства никто не жалеет, их в топку можно пачками бросать, лишь бы процесс шел. Собственно, так и получилось — изменники будут годами платить за измену, а те, для кого они старались, уже о них забыли. Но те, кто эту операцию планировал и ею руководил, никуда не делись. Это еще не конец.

Послевкусие

Да уж, стать изменником Родины можно за 30 секунд, а отвечать за это придется 20 лет.

Шпионская грибница все еще лежит под нашей страной, даже не одна, их несколько. И шпионы точно не прекратят свою деятельность. Да, эту схватку они проиграли, часть завербованного актива потеряли. Но они очень быстро оправятся, найдут новых предателей, разработают новые операции, приступят к их реализации. В покое нас точно не оставят. Противостояние продолжится под толщей тайны, скрывающей эти бои от посторонних глаз. Скорее всего, мы не узнаем о происходящем: случай с «Манкуртами» совершенно уникальный, рассекречивают такие вещи предельно редко. Но никогда не надо забывать, что бой продолжается даже в мирное время.

Шпионские страсти: вся правда о работе настоящего агента

Бывший подполковник КГБ Акиф Гасанов, прослуживший около 15 лет в советской разведке, в эксклюзивном интервью Ксении Кирилловой для «Диаспоры» рассказал о провале Бутиной, подготовке агентов и шпионаже тогда и сейчас.

Уже второй месяц имя арестованной 15 июля в США россиянки Марии Бутиной не сходит с первых полос американских СМИ. 18 июля большое жюри присяжных выдвинуло против Бутиной обвинение в том, что она являлась иностранным агентом и действовала без регистрации, а не только сотрудничала с иностранным агентом, как говорилось ранее. Максимальное наказание по новому обвинению – 10 лет лишения свободы. Является Мария настоящей шпионкой или просто одним из источников российских спецслужб, пытались разобраться ветераны советской и американской разведок.

Профессионал или дилетант?

Согласно обвинительному заключению, Бутина развернула в США довольно активную и успешную деятельность. Она обзавелась связями в американской Национальной стрелковой ассоциации (NRA), сожительствовала с 56-летним американским оружейным лоббистом (согласно предположению The Washington Post, республиканским функционером из Южной Дакоты Полом Эриксоном), и в то же время предлагала другому лицу секс в обмен на должность. Бутина присутствовала на молитвенных завтраках в Белом доме, встречалась с видными политиками и пыталась создать теневой канал связи между Кремлем и администрацией Дональда Трампа. При этом она сообщала своим американским контактам, что создаваемые ею каналы получили одобрение Администрации Президента России и лично Владимира Путина.

С другой стороны, несмотря на определенные успехи в части лоббирования российских интересов и влияния на консервативные круги американской политики, Бутина совершила ряд ошибок, недопустимых для шпиона и даже для опытного агента влияния. Так, согласно материалам ФБР, в ее квартире была найдена записка с инструкцией о том, как отвечать на вопрос о работе на ФСБ, а в электронной почте сохранились контакты нескольких людей, которых в США считают сотрудниками этой спецслужбы.

Вместе со своим американским ментором она ходила на ланч с не названным российским дипломатом, которого американские спецслужбы подозревают в разведывательной деятельности, а в разговорах с третьими лицами презрительно отзывалась о сожителе, поясняя, что живет с ним только «ради дела». Более того, она переписывалась в Твиттере с российским чиновником (предположительно, экс-сенатором Александром Торшиным), рапортовала, что «готова к новым заданиям» или советовала «какое-то время держаться в тени». Не отставал от Бутиной и сам Торшин, сравнивая свою протеже с Анной Чапман и периодически давая ей «наставнические» советы – и тоже в незащищенной Твиттер-переписке.

Обвинений в собственно шпионаже, то есть в краже секретов, Бутиной не выдвинули, и на основании этого факта, равно как и ее грубейших ошибок в сфере безопасности, многие американские эксперты предположили, что она является не профессиональной шпионкой, а просто агентом, завербованным российскими спецслужбами.

«Бутина не профессиональный разведчик, а источник, который разрабатывает каналы доступа к людям и предоставляет информацию об «объектах» и свои выводы профессионалам, чтобы они могли определить, кто наиболее уязвим, и кого возможно будет вербовать», – считает бывший старший сотрудник ЦРУ Джон Сайфер. В своем комментарии американским СМИ Сайфер называет Бутину «агентом доступа», чья работа заключалась в том, чтобы завести множество контактов, из которых профессиональные шпионы затем уже будут выбирать подходящих людей «для более скрытого контакта».

Бывший подполковник КГБ Акиф Гасанов, прослуживший около 15 лет в советской разведке, в эксклюзивном интервью «Диаспоре» заметил, что, скорее всего, с точки зрения профессионального сленга, к Бутиной неприменимо слово «агент», по крайней мере, агент разведки.

Читайте также  Как найти неизвестное уменьшаемое

Фото из личного архива экс-подполковника КГБ Акифа Гасанова

При этом он подчеркнул, что его комментарии по делу арестованной россиянки носят сослагательный характер, и имеют смысл только в том случае, если заключение ФБР подтвердится, и вина Бутиной будет доказана.

«Вообще сегодня в Интернете возможно найти любую информацию, вплоть до специальной литературы, по которой обучались как оперативные работники, так и агентура. Так что не секрет, что в советские времена существовало понятие «доверительной связи» в отношении иностранцев и «доверенного лица» по отношению к советским гражданам. Например, когда советские ученые выезжали за границу, среди них было довольно немного агентов, а большинство было из категории «доверенных лиц», – сообщил Гасанов.

Как готовят агентов

Бывший советский разведчик пояснил: разница заключается в первую очередь в подборе и подготовке «доверенных» и «агентов», а также в уровне заданий, который им дается.

«Подготовка агентов разведки занимает до четырех и более лет, а нелегалов – до десяти лет. Год-полтора человека изучают, притом имеется в виду не только публичная деятельность, но и личная жизнь человека, привычки и даже поведение в быту, поскольку зачастую внешний мир человека может разительно отличаться от внутреннего.

Тот факт, что Мария была активисткой «Молодой гвардии Единой России», еще недостаточен для того, чтобы спецслужбы посчитали ее надежным человеком. А если бы она, к примеру, оказалась скрытой наркоманкой? Во избежание этого к человеку подводят скрытую агентуру, изучают его по показаниям 4-5 источников, устанавливают поведение по месту проживания, проверяют личностные и моральные качества.

На первом этапе потенциальный агент даже не знает, что за ним наблюдают. После изучения и составления досье разведка выходит на контакт и дает первые задания, например, расположить к себе иностранцев на каком-нибудь мероприятии в стране пребывания. После этого происходит уже собственно вербовка. Если человек соглашается, начинается подготовка агента», – рассказывает Акиф Гасанов.

По словам бывшего разведчика, особое внимание в этой подготовке уделяется в первую очередь каналам связи с родиной.

«В наши времена использовали специальную технику, когда человек в нужный момент «выстреливал» радиосигнал с зашифрованной информацией на спутник. Агентам в ряде случаев выдают спецаппаратуру, которую могут ввести в страну через посольство, а потом представители посольской резидентуры оставляют ее в специальных тайниках. Сейчас, как и в советское время, делают тайниковые закладки. И, конечно, агентов обучают не только пользоваться аппаратурой, но и распознавать слежку», – делится секретами советский разведчик.

Как делает разведчик

Акиф Гасанов поделился еще одной хитростью шпионского мастерства: агенты разведки стараются завести максимально много контактов, большинство из которых не представляет для них интереса, чтобы спрятать среди них по-настоящему важные связи. Правда, он признал, что в случае, когда агент выходит на политиков высокого уровня, кандидатов в президенты или конгрессменов, «запрятать» такие контакты среди обычных соседей или продавщиц становится уже невозможно.

Сам Акиф Гасанов за время службы в КГБ бывал во многих западных странах.

«Когда идешь на встречу, обязательно проводишь проверочные мероприятия на маршруте. При этом посольская резидентура следит за радиоэфиром. Она знает частоты, на которых работает наружное наблюдение местной контрразведки. Перед встречей обычно кружишь на машине по городу около 2-3 часа по заранее продуманному маршруту, а резидентура следит за эфиром – не ведется ли слежка. После выхода из машины проходишь пешком несколько километров под контрнаблюдением напарника, и в случае опасности по его сигналу сходишь с маршрута, возвращаясь в гостиницу. Добраться до места встречи занимало обычно 3-6 часов», – вспоминает Акиф.

Ошибка резидента

Как отметил бывший разведчик, привлечение к «сотрудничеству» классически состоит из четырех этапов: наводка на объект, его разработка, вербовка и собственно работа с ним. По словам Гасанова, в рассматриваемом случае, судя по всему, специальной работы по подготовке не проводилось, и девушку планировали использовать, как наводчицу.

«Вполне может быть, что Бутина начинала, как доверенное лицо, но достигла слишком больших успехов, и ее подготовка не соответствовала уровню отношений с оперативником. Скорее всего, здесь имеет место феномен «талантливого дилетанта», при котором девушка внедрилась в американские круги неожиданно глубоко, и ее кураторы сами не ожидали такого успеха. Она смогла выстроить отношения с серьезными политиками, но при этом даже не знала, что некоторые вещи нельзя упоминать в переписке. Ее никто не обучил ни формам связи, ни способам обнаружения слежки. Не исключено и то, что оперативник, с которым она поддерживала контакт, не соответствовал уровню проводимой работы», – отметил Акиф Гасанов.

По мнению бывшего разведчика, именно неосторожность в передаче получаемой информации и результатов своей работы в Россию стала основной причиной провала «иностранной агентессы».

«В любой разведке существует схема: сбор информации, ее хранение и передача информации правительству своей страны. При отсутствии одного из этих компонентов заводить уголовное дело бесперспективно. За частную лоббистскую деятельность в США никого не арестовывают. В случае с Бутиной, возможно, у ФБР есть доказательства того, что она не просто хвалила Россию и призывала дружить с ней, а проводила специфическую работу, то есть занималась сбором и передачей информации. Притом в ее случае слабым звеном была именно процедура передачи и контакты с кураторами», – поясняет бывший оперативник.

Отставной полковник КГБ добавляет: агенты контрразведки, работающие внутри собственной страны, подбираются менее тщательно. Они не проходят такой долгой и глубокой проверки и оперативной подготовки. Поэтому Акиф Гасанов не исключает версии того, что Бутина была привлечена ФСБ еще во время своей работы в России. Это, кстати, совпадает с материалами следствия, где указано, что первые контакты Бутиной с американскими оружейными лоббистами начались еще в России, куда американцы приезжали на организуемые Бутиной конференции. В пользу этой версии говорит и то, что в своей электронной почте девушка поддерживала контакт с ФСБ, а не с СВР, ответственной за внешнюю разведку.

Мария Бутина

«Нужно отметить, что порой контрразведчики, чтобы «утереть нос разведке», проводят мероприятия, входящие в сферу деятельности последней, и это, как правило, приводит к нежелательным результатам. Если Мария имеет отношение к спецслужбам, скорее всего, ФСБ направила в Америку не только ее, но и других подобных ей людей, как говорится, «на удачу», не рассчитывая, что она достигнет такого серьезного уровня проникновения в ряды «противника». Если она была всего лишь одной из многих и планировалась использоваться, как наводчица, понятно, почему ее не только не обучили, но и не выделили ей по-настоящему квалифицированного куратора», – рассуждает Гасанов.

За чем охотились советские разведчики?

При этом, независимо от статуса Марии Бутиной в разведке, ветеран КГБ признается: люди, с которыми выходила на контакт россиянка, совпадают с былыми объектами интереса советской разведки.

«У нас была политическая и научно-техническая разведки. Военная была где-то посередине, затрагивая политическую и научно-техническую сферы. Нам было интересно все: Белый дом, Пентагон, Конгресс, мозговые центры и, конечно же, университеты. Вспомните, что знаменитую Кембриджскую пятерку завербовали из числа перспективных студентов. Нам были интересны все, кто потенциально может иметь доступ к секретной информации. Похожая ситуация с американскими преподавателями, особенно если учесть, что сегодня он может быть профессором университета, а завтра – сотрудником Госдепартамента, и наоборот», – признается бывший шпион.

Акиф Гасанов рассказывает: в 80-е годы техническое отставание Советского Союза от Запада было так велико, что разведка активно вербовала студентов соответствующих специальностей. Даже во время учебы они могли сообщить своим иностранным кураторам что-то важное, а потом, когда начинали работать, их помощь была бесценна.

«Это было начало эпохи программирования, и бывало, что мы добывали информацию, которую в Союзе даже не могли применить – для этого просто не было технических возможностей. Тем не менее, разведка была всегда прибыльным делом, и могли добыть информацию, которая экономила миллиарды», – вспоминает ветеран КГБ.

По словам бывшего разведчика, к концу 80-х годов найти идейных коммунистов на Западе было уже очень сложно, и отношения в основном переводились на материальную основу. Акиф Гасанов признает, что «идеологии на экспорт», создаваемые сегодняшней Россией для разных социальных групп западного общества, довольно эффективны, но он по-прежнему убежден: источники высокого уровня решаются идти на сотрудничество с иностранцами только за хорошее вознаграждение, а Москва сегодня, как и раньше, не скупится на оплату труда своих иностранных агентов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: